Фактор увлеченности
Подготовка: Нет.
Время: Пять минут.
Материалы: Нет.
Частота: Один раз.

Многие упражнения и техники, представленные в этой книге, нацелены на выработку у вас навыков, необходимых для того, чтобы оптимизировать управление информацией и развить творческие способности. Но как в творческом процессе, так и в управлении информацией есть один фундаментальный принцип. Это фактор увлеченности. Если сфера знания или та область, в которой вы собираетесь реализовать себя, вызывает в вас интерес, то у вас больше шансов преуспеть.
Но здесь существует реальная проблема. Возможно, вы никогда не чувствовали душевного подъема, работая в сфере своей деятельности. В этом случае единственный способ изменить положение вещей - это поменять род деятельности. Способ радикальный, но эффективный.
Подумайте несколько минут о том, что вызывает у вас волнующие, захватывающие чувства. Переберите столько сфер деятельности, сколько сможете. Не беспокойтесь, если что-то окажется слишком тривиальным - вроде новых компьютерных игр - запишите их все.
Если вы действительно хотите преуспеть в накоплении знаний и развитии творческих способностей, нужно включить в свою работу как можно больше «факторов увлеченности». Подумайте над этим.
Обратная связь. Эта техника подразумевает, что существует нечто, интересующее вас. Если вы абсолютно ко всему равнодушны и ничто вас не трогает и не волнует, то вам нужно попытаться измениться и найти увлекательное дело. Это нелегко, но возможно.
Результат. Мы не обязаны думать о своих ощущениях в бизнесе, хотя ощущения оказывают большое влияние на нашу умственную деятельность. Интерес к работе приносит очень большую пользу.
Варианты. Можно найти некую область деятельности, интересующую вас и связанную с вашей основной работой. Что приносит вам радость? Как вы можете испытать удовольствие от того, что делаете? Удовольствие имеет большое значение в творческом процессе, в то время как интерес важен и при сборе информации и в творчестве.